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澳門英國商會副主席陳煒炘出席粱嘉碧畢業典禮

澳門英國商會資助本地學生修讀大學課程

澳門英國商會自2019年開始資助澳門居民梁嘉碧在澳門聖若瑟大學修讀學位課程。梁嘉碧的成績優異,每年均獲得獎學金。她於2022 年畢業,目前在澳門一家非政府機構擔任社工。澳門英國商會表示:“十分榮幸能夠陪伴梁嘉碧完成這段求學之旅並為她的成績感到非常自豪。”

當談到企業社會責任工作時,澳門英國商會堅持:“我們取之於社會,故必須用之於社會。” 由2009年起,商會每年舉辦周年慈善晚會籌集善款。慈善基金(企業社會責任基金)亦於同年設立。基金會迄今至少一半的經費來自周年慈善晚會的收益。

“澳門英國商會樂意資助梁嘉碧的學業,” 澳門英國商會主席紀百利(Keith Buckley)坦言,“這不僅僅是贊助,我們十分高興能與嘉碧保持聯繫,除了出席她的獎學金頒獎儀式和畢業典禮,還與她進行一對一的會面。她的家人長居馬達加斯加,這在疫情期間是另一個挑戰。我們祝愿嘉碧未來的職業生涯一切順利。”

自2009年開始,該會企業社會責任基金共捐贈了澳門幣六十八萬元。

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金沙中國推出創業方案募集計劃冀活化草堆街

項目旨在鼓勵企業落戶草堆街,盤活街區經濟。 募集計劃是金沙中國片區活化項目的其中一環。 金沙中國在四月初舉辦的「草堆街創業方案大募集」新聞發佈會透露,以「古街·融舊·立新」為主題,秉持「以大帶小」的營商理念,透過資金援助等一系列舉措,鼓勵企業落戶草堆街,激活街區經濟。 草堆街是金沙中國舊區活化項目的其中一環,除了草堆街之外,金沙的活化項目範圍還包括益隆炮竹廠舊址、龍環葡韻、永福圍等。 澳門文化局長梁惠敏表示,特區政府與金沙中國聯手推動草堆街的創意引入與活化,賦予片區新的内涵和功能,希望打造出具本地文化特色且可持續發展的城市公共空間。草堆街活化計劃不但融合藝術元素美化店舖及街道,更推出創業方案募集,鼓勵本澳企業發揮創意進駐街區,打造嶄新文旅景點項目,帶動社區經濟。希望社會各界積極參與計劃,利用創意構思提升草堆街活力。 金沙中國有限公司行政副主席王英偉博士表示,草堆街是往昔澳門繁盛的商業街道的代表,別具歷史文化價值,金沙中國是次推出相關計劃,冀透過發放創業資助等不同方式,鼓勵有意進駐草堆街發展的企業,並為街區引入多樣營商元素,以達至推動社區經濟可持續發展的目標。 據悉,相關計劃即日起至5月31日接受申請,申請者需自備不少於澳門幣30萬元的開業資本。金沙中國將以最高1:2的比例,向優選企業分階段發放創業資助,金額上限為澳門幣100萬元。申請者需年滿廿一歲或以上的澳門永久性居民,可以個人、團隊或本地中小微企身份參加。評審團將以方案的創新創意、綜合可行性、獨特性、店舖吸引力和可持續經營模式等實際條件作為評選準則。 方案招募期間,金沙中國還將舉辦創業培訓課程及草堆街開放日、提升文案撰寫及演說技巧等課程,藉此多方面扶助澳門創業者和中小微企更了解草堆街的發展。 「草堆街創業方案大募集」由金沙中國主辦,澳門中華總商會協辦,並獲澳門特別行政區政府社會文化司司長辦公室作指導單位。 金沙中國自2017年推出F.I.T.「飛騰」本地中小微企支援計劃,並於2023年成立金沙綜合度假村孵化中心,致力發掘及支持具有發展潛力的本地創新企業。是次「草堆街創業方案大募集」亦是F.I.T.「飛騰」本地中小微企支援計劃以及金沙綜合度假村孵化中心的延伸。 有意參與人士請登入 https://hk.sandschina.com/the-company/sands-resorts-incubation-center.html 進行登記。

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永利聯合舉辦2024年首期粵港澳大灣區旅遊教育培訓基地(廣州合作中心)大講堂

永利澳門及永利皇宮人才培育及發展副總裁葉華信帶來主題為《唯有人,才能讓人快樂:揭示旅遊業成功的關鍵方程式》的講座。 主辦方表示,講座不僅為與會者帶來了行業標杆的優秀實踐案例,還為人力資源管理工作帶來了新的啓發和指引。 2024年首期粵港澳大灣區旅遊教育培訓基地(廣州合作中心)大講堂早前在廣州舉辦。活動邀請到永利澳門及永利皇宮人才培育及發展副總裁葉華信博士,帶來主題為《唯有人,才能讓人快樂:揭示旅遊業成功的關鍵方程式》講座。 葉博士稱,旅遊業成功的關鍵源自於顧客的快樂,只有快樂的員工才能為顧客創造快樂。因此,他在講座圍繞創造員工滿意度和快樂的關鍵方程式——員工福利、職業生涯發展、社會責任和企業文化四大核心要素——展開分享。 在員工福利方面,葉博士提出為員工提供全面的保險和福利待遇,為員工打造良好的工作環境。在職涯發展上,葉博士分享了一個優秀的公司是如何為員工職涯發展的各個階段提供豐富的培訓計畫和發展機會,協助員工實現個人職涯的成長。 葉博士亦認為,社會責任感的培養和企業文化的打造也是提高員工滿意度和快樂不可或缺的關鍵。他表示,成功的公司會鼓勵員工參與志工活動,增強對公司的價值認同。此外,優秀的公司也會通過在內部倡導感恩文化來提升員工士氣,增強員工的快樂感和獲得感。 是次由嶺南集團旗下嶺南控股,澳門旅遊大學、永利澳門聯合舉辦的大講堂,吸引了來自嶺南集團大旅遊板塊各企業100餘名人力資源工作者和管理人員參與。主辦方表示,講座不僅為與會者帶來了行業標杆的優秀實踐案例,還為人力資源管理工作帶來了新的啓發和指引。 據悉,粵港澳大灣區旅遊教育培訓基地(廣州合作中心)在2021年由廣州市文化廣電旅遊局、澳門旅遊大學、和嶺南集團三方共建,基地旨為大灣區持續培養對接國際旅遊酒店服務標準的高級管理專才,開展了一系列如名師大講堂等活動,助推大灣區旅遊業發展。

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